Лица сообщества

427477 участников
Mini %d0%9a%d1%80%d0%be%d1%82%d0%be%d0%b2+19110
Марат Бисенгалиев
Начальник отдела, заместитель руководителя, Химическая промышленность, Москва
Mini antipov+18526
Станислав Антипов
Руководитель, Информационные и высокие технологии, Москва
Mini img 20211124 014815+18013
Михаил Боднарук
Руководитель проекта, Консалтинг, Москва
Mini kurochkin 1024x683+17504
Анатолий Курочкин
Аналитик, Информационные и высокие технологии, Москва
Mini img 9962  9 +16330
Александр Сорокоумов
Руководитель проекта, Консалтинг, Беларусь
Mini sartan+15149
Галина Сартан
Директор по персоналу, HR, Образование, Москва
Mini %d0%a4%d0%be%d1%82%d0%be 1+14196
Олег Кулагин
Руководитель проекта, Консалтинг, Санкт-Петербург
1+13681
Максим Часовиков
Руководитель, Образование, Москва
Mini verizhnikov+13477
Алексей Верижников
Руководитель управления, Маркетинговые исследования и коммуникации, Москва
Mini %d1%8e%d1%843+13141
Олег Шурин
Генеральный директор, Консалтинг, Москва
Mini dsc08206+12733
Фахри Агаев
Вице-президент, зам. гендиректора, Автопром, машиностроение, производство оборудования, Азербайджан
Mini z e8576a47+12338
Алексей Уланов
Начальник участка, Строительство и производство стройматериалов, Москва
Mini depositphotos 110879258 s+11891
Юлия Егорова
Аналитик, Фондовый рынок, инвестиционные и управляющие компании, Москва
Mini r tulenev2+10888
Юрий Тюленев
Исполнительный директор, Автопром, машиностроение, производство оборудования, Уфа
3+10395
Евгений Равич
Генеральный директор, Телекоммуникации, связь, Москва
Mini gqf aiur+9784
Никита Бутомо
Начальник отдела, заместитель руководителя, Нефть, газ, металлургия, угледобыча, Санкт-Петербург
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Названы самые привлекательные работодатели России: исследование «Талантист»

В рамках исследования был сформирован рейтинг самых привлекательных брендов работодателей, который складывался из оценок узнаваемости и привлекательности.

Объявлены победители бизнес-премии WOW!HR Россия 2024

Победителей в каждой из девяти номинаций определило HR-сообщество путем открытого голосования по итогам защиты 58 реализованных кейсов.

Сотрудники не готовы отказаться от гибрида даже за повышение зарплаты

При этом 47% работодателей все еще считают такой формат работы привилегией, а не данностью.

Спрос на операторов call-центра в продажах вырос в 3,5 раза

В целом за первый квартал 2024 года по России количество вакансий в продажах выросло на 26% за год.