Поиск работы

Рубрика «Поиск работы» посвящена проблемам и ситуациям, с которыми связано решение этой задачи. Как правильно составить резюме и выбрать работодателей, которых оно заинтересует? Какие способы поиска работы будут наиболее эффективными? Как подготовиться к интервью с рекрутером и провести переговоры зарплате? Познакомьтесь с советами консультантов и менеджеров, которые проверили их на практике!

Cпособы поиска работы

По наблюдениям HR-специалистов, время, которое занимает сегодня поиск работы, заметно удлинилось. Выросли требования работодателей, и усилилась конкуренция между кандидатами. Чтобы сделать запланированный карьерный шаг или просто найти новую работу, уже недостаточно разместить резюме в интернете. Успех приходит к тем, кандидатам, которые умеют настраивать стандартные способы поиска работы с учетом своих текущих задач. Статьи по джобхантингу на Executive.ru – уникальное собрание практических рекомендаций, которые позволят вам выработать такой личный механизм. Молодые специалисты узнают способы и правила поиска работы. Менеджеры со стажем смогут проделать работу над ошибками, познакомившись с разбор распространенных кейсов, связанных с поиском работы. Рекомендации ведущих HR-специалистов позволят эффективнее отстаивать свои интересы в общении с рекрутерами и работодателями. И при этом важно учитывать, что рецептов на все времена в джобхантинге нет. Каналы, которые используют соискатели, меняются вслед за развитием информационных технологий и возникновением у соискателей новых задач. Работодатели корректируют свои требования вслед за изменениями в экономике. Читая Executive.ru, вы будете в курсе самых актуальных тенденций в поиске работы, которые важно знать, чтобы добиться своих целей.

Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
4
Михаил Лурье
Если задача ставится не решить конкретный вопрос, на что нацелены адвокаты, а создать прецедент,...
Все дискуссии
HR-новости
Россиянам все чаще стали предлагать работать сверхурочно

Тренд связан с дефицитом кадров. 

Работодателей, готовых нанимать сотрудников с судимостью, стало больше

15% работодателей лояльно относятся к кандидатам, имевшим в биографии судимость.

60% россиян жалуются на нехватку времени на себя и близких из-за работы

А 32% считают, что работа негативно влияет на их отношения с близкими.

Спрос на специалистов в сфере финансов вырос в 1,5 раза

Количество предложений о работе для бухгалтеров увеличилось в 4,6 раза. Также вырос спрос на финансовых консультантов.