10 самых популярных статей Executive.ru в августе 2018 года

Август прошел под знаком борьбы с эйджизмом. Повышение пенсионного возраста заставило российское общество заметить проблему, которую прежде оно предпочитало игнорировать: дискриминацию сотрудников по возрастному признаку. Поколение 45+, оказавшееся в положении «ни пенсии, ни работы», ринулось обсуждать тему, которую было принято замалчивать, это зафиксировали счетчики трафика Executive.ru.

Одним из чемпионов августа наряду с материалами на тему 45+ стал перевод текста «10 признаков скучного человека». Противники публикации переводов («Да не нужны нам эти переводы, зачем вы их публикуете?») – посрамлены. Августовский раунд они проиграли :).

Расскажите коллегам:
Комментарии
Главный инженер, Тольятти

Четыре из десяти статей о работе после 45 лет. Редакция нашла больное место целевой аудитории.

Руководитель, Владивосток

Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Дизайнер, Москва
Борис Яровой пишет:
Так, глядишь, и до обсуждения взаимоотношений власти и бизнеса докатимся....

Давно пора

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.