Зачем компании сжигают товары?

Недавно компания Burberry сожгла непроданную одежду на сумму $35 млн. Просто подожгла ее, потому, что она не была продана. Если вы думаете, что в этом есть что-то странное или извращенное, вы не ошибаетесь. Этот пример иллюстрирует как действует хищнический капитализм, и почему в нем нет места для ценностей человеческой жизни.

Почему Burberry сожгла товары из хлопка, шерсти и шелка, которые люди так усердно пытались придумать, сшить и продать? Потому что это – способ создать искусственный дефицит. Burberry нужно держать цены высокими, потому что люди соревнуются статусами, приобретя вещи Burberry. Вы покупаете не шарф или свитер, а исключительность. В этом состоит идея маркетинга компании.

Хищнический капитализм применяет странную идею искусственного дефицита как способ манипулирования рынками. Это – инструмент, который позволяет свести спрос и предложение таким образом, чтобы получить от продажи максимальную выгоду. Ограничивая предложение, мы увеличиваем спрос, следовательно, поднимаем цену. Burberry сжигает пальто, чтобы иметь возможность устанавливать цену в $1000 за покупку статуса, но это лишь верхушка айсберга. ­­

Искусственный дефицит теперь является правилом, согласно которому поздний хищнический капитализм действует почти повсеместно. Когда хедж-фонды скупают жизненно необходимые лекарства, а затем увеличивают цену на 5000%, это тоже искусственный дефицит. Когда долг за кредит на обучение больше, чем ссуда, это тоже искусственный дефицит. Когда система здравоохранения позволяет ограничить тех, кто получает лечение, путем страхования или высоких цен, это тоже искусственный дефицит.

Скрытая стоимость искусственного дефицита такова: общества, находящиеся в подобной системе, вместо того, чтобы инвестировать в развитие, стимулируют спрос. Вы можете построить новые заводы, чтобы создать больше лекарств, либо вы можете искусственно уменьшать число препаратов. В обоих случаях вы получите одинаковую выгоду. Зачем делать сложные инвестиции, если можно просто повысить цену? Проблема Америки заключается в том, что ее экономика продолжает выбирать второй – разрушительный – вариант. Выбрав его, она не может следовать по первому пути. Влияние экономической системы, основанной на искусственном дефиците, заключается в том, что доходы от капитала стремительно растут, а доходы от труда уменьшаются.

Именно это произошло в Америке – средние доходы застопорились, теперь люди платят абсурдные цены за основы жизни: $5000 за вызов скорой помощи, $30 тыс. за рождение ребенка. Это означает, что реальные доходы американцев не застопорились, а сокращаются.

Дефицит в экономике – это не просто предметы роскоши, подогревающие статусную конкуренцию, это манипуляция на основах жизни, загоняющая людей в угол. Такие процессы происходит в здравоохранении, образовании, финансовом секторе, в сфере безопасности... Везде мы видим хронические, последовательные и вездесущие проявления хищнического капитализма.

У американского общества недостаточно сил, чтобы обойти эти трудности — оно тратит большую часть того, что имеет, и не вкладывает больше. А зачем? Если всегда можно «срезать угол», ограничивая доступное количество благ, и, собирая с людей максимальную плату, увеличивая прибыль. Именно поэтому, капитализм никогда не будет предоставлять достаточное количество благ с высоким качеством и низкой ценой. Почему, например, инсулин в США за последние 11 лет подорожал втрое, а в бедных странах он продолжает стоить копейки?

Окончательный инструмент капитализма, превращающий достойную жизнь в искусственно скудную — это привязывание всех к «работам». В Америке вы получаете медицинскую помощь, пенсию, страховку, только если у вас есть «работа». Рабочие места раньше являлись социальным институтом, созданным для индустриальной экономики: вы идете на фабрику, проводите там восемь, может быть, двенадцать часов, делая одно и тоже каждый день, всю жизнь.

Современная экономика не является промышленной, производящей массовые потребительские товары. Экономика сейчас более творческая, интеллектуально ориентированная, гуманная и утонченная — по этой причине, вполне естественно, что у нее нет «рабочих мест», у нее есть проекты, программы, устремления, движения, усилия. Прикрепление основ существования к работе автоматически делает достойную жизнь людей искусственно скудной. Почему работа сегодня кажется такой бессмысленной, такой бесполезной? Потому что таковой она и является.

Большая часть работы, проделанной в экономике с хищническим капитализмом, в основном, увеличивает искусственный дефицит. Система сдерживает то, что должно быть в изобилии для всех, оставляя это только для самого платежеспособного меньшинства. Этим занимаются хедж-фонды, менеджеры по выставлению счетов в больницах, страховые агенты в организациях здравоохранения и так далее.

Если вы посвящаете свою жизнь увеличению прибыли за счет искусственного дефицита — то суть вашей работы может означать нечто вроде: «Я обедняю людей». Много ли смысла в подобной цели?

Смысл появляется, когда мы улучшаем жизнь, с которой соприкасаемся. Когда идея «работы» создает искусственный дефицит для самых фундаментальных товаров: доходов, сбережений, безопасности и т. д., тогда основные товары, такие как медицина, образование, продовольствие, распределяются также по принципу искусственного дефицита.

Искусственный дефицит всегда присутствовал на рынке предметов роскоши, создавая конкуренцию статусов. Каково это жить в таком обществе, где жизнь кажется бесконечной безжалостной борьбой? Это – война за экономическое, социальное, финансовое или институциональное существование. Человеческий ум начинает поглощаться чувствами страха, злости, жадности и зависти. Слова о разрушении умов людей не будут преувеличением, учитывая статистику психических травм, депрессией, одиночества в развитых странах.

Внутренняя логика выглядит так: «Если бы у меня было это лекарство, это образование, эти дополнительные сбережения и система безопасности — я мог бы жить лучше. Такие утверждения возникают в психике, потому что люди каждый день сталкиваются со своими первичными страхами: отказом, изоляцией.

Искусственный дефицит никогда не создаст в обществе чувства смирения, равенства и достоинства.

Поэтому люди, травмированные системами искусственного дефицита, принимают решение поддерживать его. И это похоже на логику обиженного человека: «Если вы не можете заплатить за товар невозможную цену, которую мы требуем, мы его сожжем». И это становится единственным способом управления обществом.

Автор: Умар Хак, публицист, экономист, окончил Лондонскую школу бизнеса, Оксфордский университет, Университет Макгилл. Автор книги «Betterness: Экономика для людей».

Источник: Medium.com. Перевела с английского Эвелина Белан.

Фото: Pixabay

Расскажите коллегам:
Комментарии
Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Андрей Федотов пишет:
Поскольку ни джинсы, ни видеомагнитофоны, ни даже обычные достойного качества советская промышленность в должных количествах выпускать не могла.

насчёт джинсов наверное, а видео и аудиотехника в совке была вполне на уровне, только дизайн был чудовищно убогий

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Константин Комшуков пишет:
Обладатель трёх дипломов и ученой степени Юрий Моисеевич Шкловский вместе с женой едут в СВ-вагоне. Вечно пьяный вахтовик Вася из Воркуты с тремя судимостями и таким же отчаянным корешем едут в плацкартном вагоне.

Как бы эта весёлая компания не встретилась в одном купе :)

Руководитель проекта
Марат Бисенгалиев пишет:
Сергей Капустянский пишет:Самый простой вариант - отложить на склады на 5 лет и потом распродать задешево, как "отстойную" устарелую одежду.Кто оплатит хранение?

Ой, я Вас умоляю ))) не учите директора по маркетингу азам маркетинга ))) над кем тогда можно будет глумиться? )))

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Людмила Апраксина пишет:
? В конце концов, каждый собственник товара имеет полное право делать с ним что хочет - продавать, дарить или жечь в маркетинговых целях.

Да именно так. Савецка власть - я сам свидетель - гноила зерно в совершенно чудовищных количествах. По очень простой причине: некуда было деть, ибо ещё и в америке покупали миллионами тонн.

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Лурье пишет:
В гуманитарной помощи, а также в секанд-хэнде встречается брендовая одежда,

вспомнил рекламу "пиджаки от версаче для работы на даче"

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Михаил Лурье пишет:
С просроченными продуктами такой проблемы нет.

В одной великой державе и непросроченные бульдозерами давят

Руководитель проекта
Марат Бисенгалиев пишет:
Да именно так. Савецка власть - я сам свидетель - гноила зерно в совершенно чудовищных количествах. По очень простой причине: некуда было деть, ибо ещё и в америке покупали миллионами тонн.

Я не за советскую власть, в моем роду слишком много репрессированных коммунистами, и это даже не зерно и не прочая совковая глупость. Кстати, советская власть собственником себя не декларировала. Хозяином зерна в этом случае было размытое понятие "народная собственность", распорядителем - Коммунистическая партия Советского Союза.

Да, я за право на частную собственность и на жизнь )

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Игорь Мыльников пишет:
Если Вы хоть раз летели на самолете даже туристом в Северную Америку, Вы наверняка поняли бы что шансы этих мигрантов из азии равны 0 что бы попасть в СА. Хотеть и попасть не одно и тоже.И стоит говорить об уровне жизни сравнивая не эмоции а саму жизнь.

Если СА в даннолм случае это Северная америка - то выходцев из Средей азии оттуда сейчас полным полно

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Сергей Наумкин пишет:
Согласно опросу Daily Express, почти 80% англичан хотели бы переехать в Россию, чтобы получить себе бесплатную часть сибирской земли

Не смешно

Нач. отдела, зам. руководителя, Москва
Людмила Апраксина пишет:
Я не за советскую власть, в моем роду слишком много репрессированных коммунистами, и это даже не зерно и не прочая совковая глупость.Я за право на частную собственность и на жизнь )

я этот пост адресовал иллюзионистам. которые не помнят, как в СССРе всё гнило и пропадало. Акт по сожжению люксовой одежды по сравнению с савецкой действительностью как говорил О. бендер "детская игра в крысу"

1 8 10 12 17
Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Статью прочитали
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.