Рабочая неделя в России может стать четырехдневной.

Даст ли это импульс развитию государства?
Повысится ли производительность труда?
А что будет с зарплатой, сохранится ли она?

Расскажите коллегам:
Комментарии
Аналитик, Нижний Новгород
Виктор Москалев пишет:
Коллега там выше вы похоже вскрыли причину замедления Японии.

На мой взгляд проблема Японии заключается в закрытости от остального мира. Стратегии бизнеса Японии недостаточно экспансионистские чтобы пытаться контролировать ресурсы за пределами своей территории. Дело опять же не в насыщении рынков. Всегда есть новые инновации и рождение новых рынков. Кстати, японцы понимают важность инноваций. Но они не достаточно активны в расширении контролируемых ресурсов. Реальный пример - создание альянса Рено-Ниссан, ставшее спасением для убыточного Ниссана. Но Ниссан больше ни с кем альянсов не создавала. А Рено успешно работает с АвтоВАЗ и возможно с кем-то ещё. Рено осуществляет экспансионистскую политику, стараясь подчинить своему контролю как можно больше ресурсов. Такую же активную политику проводят практически все американские крупные компании. Причём, они давно используют для этого и пряник и кнут в виде своих авианосцев. Конечно виной всему традиции, но сказать, что они архаичны нельзя. Тогда культура англосаксов не менее архаична - они обыкновенные торгаши с незапятных времён.

До второй мировой Япония была хоть и не захолустьем, но, по существу, феодальным зависимым от поставок извне государством. Достаточно сказать, что Япония не производила собственные автомобили. Война, здесь с Вами можно соласиться, запустила процесс восстановления заставивший элиту эффективно использовать имеющиеся ресурсы. И здесь японцам, опять же благодаря менталитету, нет равных до сих пор. Но внутренние ресурсы ограничине. И экономическое чудо так же было ограничено ресурсами. Японцы могли бы восстановить экономический контроль над Кореей и Китаем, если бы были более открыты и менее враждебны к соседям. Например, Германия давно прибрала к рукам большую часть ресурсов почти всей Европы, несмотря на недавнюю войну, целью которой был тот же контроль ресурсов, но в более откровенном и жёстком виде.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Ну ведь они имели сильные бренды, сони Шарп Тошиба Панасоник. Сегодня все эти компании вынуждены были покинуть потребительские рынки. Они поставляют компоненты нормально .Это товары которые по рациональным критериям могут быть оценены. Не случайно Рено купила японцев. Потому что французы в области моды и создания нематериальной ценности сильнее японцев. Французы не такие защоренные, а свободомыслящие. 

И это теперь огромное преимущество.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Трофименко пишет:
Валерий Андреев пишет:
Целый курс)))

Думаете зря?

Думаю, что нет. Однако, как вы сами думаете, этот весь багаж знаний переложить на современные реалии, чтобы помогло?

Аналитик, Нижний Новгород
Валерий Андреев пишет:
Думаю, что нет. Однако, как вы сами думаете, этот весь багаж знаний переложить на современные реалии, чтобы помогло?

Вообще-то всё что я говорю на темы: социологии, систематики, менеджмента в области контроля ресурсов, построено на знании тех самых реалий. Иначе как бы я мог иметь довольно широкую практику? Оказывается "терра инкогнита" нас окружает как реальность, которую мы пока не готовы принять исходя из существующей парадигмы развития менеджмента и смежных с ним наук. Например, мне кажутся ошибочными многие представления Голдсмита, Вумека, Кордонского, Деминга из-за противоречий с практикой менеджмента. И гораздо меньше претензий к Смиту, Марксу, Анохину, Богданову и т.д. По странному совпадению более ранние авторы точней и убедительней. А современные или авторы недавнего прошлого менее убедительны. Мне кажется мы теряем связь с фундаментальными основами гуманитарных наук. Всё больше иллюзий, ошибочных общепринятых представлений. 

Практика отметает всё наносное в менеджменте, позволяя выделять рациональное. И это рациональное хорошо согласуется с основами гуманитарных наук.

Преподаватель, Тольятти

1. Даст ли это импульс развитию государства?

Импуль деградации, в которой мы на мой взгляд и находимся.

2. Повысится ли производительность труда?

Не повысится, это мое глубокое убеждение. И еще мой старый знакомый (собственник завода ЖБИ) говорил мне, что как только они увеличивали на заводе тарифную ставку производительность падала. И в правду, а зачем напрягаться.

3. А что будет с зарплатой, сохранится ли она?

Если производительность труда не повысится, то с чего это она будет повышаться. Тут бы за счет увеличения производительности на старом уровне все оставить, а наш человек недельный план сделает за два дня, а все остальное время дурака будет валять. Бу Андерсон бывший ген. дир. АВТОВАЗА говорил именно так.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Трофименко пишет:
Валерий Андреев пишет:
Думаю, что нет. Однако, как вы сами думаете, этот весь багаж знаний переложить на современные реалии, чтобы помогло?

Вообще-то всё что я говорю на темы: социологии, систематики, менеджмента в области контроля ресурсов, построено на знании тех самых реалий. Иначе как бы я мог иметь довольно широкую практику? Оказывается "терра инкогнита" нас окружает как реальность, которую мы пока не готовы принять исходя из существующей парадигмы развития менеджмента и смежных с ним наук. Например, мне кажутся ошибочными многие представления Голдсмита, Вумека, Кордонского, Деминга из-за противоречий с практикой менеджмента. И гораздо меньше претензий к Смиту, Марксу, Анохину, Богданову и т.д. По странному совпадению более ранние авторы точней и убедительней. А современные или авторы недавнего прошлого менее убедительны. Мне кажется мы теряем связь с фундаментальными основами гуманитарных наук. Всё больше иллюзий, ошибочных общепринятых представлений. 

Практика отметает всё наносное в менеджменте, позволяя выделять рациональное. И это рациональное хорошо согласуется с основами гуманитарных наук.

Это у Кардонского было,  что сложилась сословная система без сословного сознания? И,   с одной целью - для обеспечения ресурсов между ними! Сильно! И в точку!))) Я это слышал и, тогда меня поразило!

Аналитик, Нижний Новгород
Валерий Андреев пишет:
Это у Кардонского было,  что сложилась сословная система без сословного сознания? И,   с одной целью - для обеспечения ресурсов между ними! Сильно! И в точку!))) Я это слышал и, тогда меня поразило!

Ну мне-то как раз кажется, что Кордонский весьма не прав. Читал его работы довольно давно, но вспомнить его ошибочные, на мой взгляд, тезисы могу. Говоря о сословиях в советской России, он говорит об исключительной, свойственной только нашей элите, безнравственности, нежелании учитывать интересы прочих страт, безответственности за будущее, в отличии от западной цивилизации и царской России. Но кризис нравственности, традиционных ценностей уже был сломан первой мировой войной, когда было разрушено понятие чести, когда люди массово стали убивать себе подобных ради меркантильных интересов кучки представителей элит. Заметьте, такую войну начали не русские. Мы ещё были верны чести и долгу и не имели в этой войне никаких меркантильных интересов. Следовательно, тезис, что деградация элит свойственна только советской России, в корне не верен. Не нами были придуманы отравляющие вещества, концентрационные лагеря, танки на поле боя. Не мы вырезали всё коренное население Америки, не мы миллионами умерщвляли индийцев. Хотя и мы тоже в стороне от общего процесса деградации элит не ушли. Гулаг чисто наше изобретение сродни концентрационным лагерям, только для своих.

Стоит вспомнить как бессовестно обошлись французы с нашими белыми офицерами, когда они спасались из Крыма, забыв о неоценимой помощи в критические моменты наступлений германских войск.

Ещё один тезис с которым невозможно согласиться, что наше общество было сословное, а западное нет. У нас сословное лишь потому, что отношения были непрозрачными. Элита скрывала свои цели и задачи. А западная элита была прям вся такая прозрачна благодаря понятной экономической заинтересованности в отношениях с рабочими и крестьянами. Типа у элит не было смысла скрывать свои цели и задачи. Сейчас-то мы понимаем, что скрытые цели и задачи присущи всем элитам, так как они не соответствуют, иногда сильно, интересам прочих страт. Их нельзя афишировать в отличии от феодальных отношений, когда власть сюзерена принималась как власть от Бога.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Ресурсы ресурсы ресурсы. Это устаревшая парадигма фобия про недостаток ресурсов. Все материальные ресурсы превращаются в загрязнение воды воздуха и земли. Поэтому человечество идёт по пути циркуляционной экономики, переработки отходов и замещения материальных ресурсов на нематериальные. 

Так что я не ожидаю дефицита ресурсов. За исключением отдельных частных случаев ресурсов будет больше чем достаточно в 21 веке и тем более в 22.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Михаил Трофименко пишет:
Ну мне-то как раз кажется, что Кордонский весьма не прав.

Думаю, что здесь он как раз прав на все 100 о сословиях о отсутствии сословного сознания. Ведь картина-то маслом! Можно считать его высказывание и за прогноз)) В остальном не могу поддержать беседу относительно его трудов, плотно не интересовался.

 

 

Михаил Трофименко пишет:
Говоря о сословиях в советской России, он говорит об исключительной, свойственной только нашей элите, безнравственности, нежелании учитывать интересы прочих страт, безответственности за будущее, в отличии от западной цивилизации и царской России. Но кризис нравственности, традиционных ценностей уже был сломан первой мировой войной, когда было разрушено понятие чести, когда люди массово стали убивать себе подобных ради меркантильных интересов кучки представителей элит.
Михаил Трофименко пишет:
Стоит вспомнить как бессовестно обошлись французы с нашими белыми офицерами, когда они спасались из Крыма, забыв о неоценимой помощи в критические моменты наступлений германских войск.

А, всё просто

 Они все - потомки готов,франков,норманов,кельтов, бритов и пр., как были варварами с их ещё идеологией  так и остались. Войдя в Рим или втянутыми туда, они конечно же одели себя в красивые одежды, повесили красивые картины в своих домах и захотели чинно и благородно себя вести. Однако,  по натуре ничего не изменилось.

Вы всё верно и последовательно описали, только начать-то может стоит с предательства и разграбления Византии?! Все эти "благородные и уважаемые" финансовые группы, банки и торговые дома из Европы с корнями пущенными в 10-11 веке, откуда взяли такой мощный стартовый капитал, что через несколько веков уже превратились в финансовых монстров? Оттуда, из разорённой и разграбленной Византии. Их же историки и писали, что вывозили уже переплавленное золото в слитках кораблями 50 лет.

Так же и с Россией решили сделать и войну остановить им не выгодную и золотишка рубануть в мутных водах революции.

 

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:

 Они все - потомки готов,франков,норманов,кельтов, бритов и пр., как были варварами с их ещё идеологией  так и остались. Войдя в Рим или втянутыми туда, они конечно же одели себя в красивые одежды, повесили красивые картины в своих домах и захотели чинно и благородно себя вести. Однако,  по натуре ничего не изменилось.

Вы всё верно и последовательно описали, только начать-то может стоит с предательства и разграбления Византии?! Все эти "благородные и уважаемые" финансовые группы, банки и торговые дома из Европы с корнями пущенными в 10-11 веке, откуда взяли такой мощный стартовый капитал, что через несколько веков уже превратились в финансовых монстров? Оттуда, из разорённой и разграбленной Византии. Их же историки и писали, что вывозили уже переплавленное золото в слитках кораблями 50 лет.

 

Прежде чем такие глобальные выводы делать об сегодняшних европейцах следовало бы задуматься, насколько точны и правдивы исторические знания о тех периодах? Ведь письменные источники того периода практически все церковные христианские. Это значит что информация подана через призму христианского мировоззрения . А могли церковные летописцы подтасовать данные или описать так как и было выгодно для подтверждения своего учения? Да. Вероятно это? Да. 

Проверить нет возможности.

Я думаю что история про падение Рима под натиском варваров - это выдумка. Это не были дикие народы. Это были народы, воспитанные в римской культуре.так можно объяснить влияние латыни и распространение христианства в Европе. 

Александр Жириков +2192 Александр Жириков Генеральный директор, Хабаровск

Предлагаю вспомнить мировой кризис, который произошел в 1998 году, и как действовали разные государства.   

Что было в России? В России стали отключать электроэнергию, переводить предприятия с трех и двухсменной работы на одну смену, сокращать работников, сокращать рабочий день, многих отправили в неоплачиваемые отпуска. Экономику сковали взаимные неплатежи. Начали активно использоваться теневые схемы работы, возникла масса фирм по выбиванию долгов, по обналичиванию, по выводу финансов за рубеж. Немалая часть чиновников всячески использовала ситуацию для личного обогащения.

А что было в Корее? Там перешли на трехсменную работу, увеличили рабочий день, обратились к нации сдать золотые изделия и драгоценности, воздержаться от туристических поездок за рубеж. Началась жестокая борьба против коррупции. На крупные корпорации возложено решение социальных проблем. Все телеканалы участвовали в том, чтобы сплотить нацию, чтобы страна быстрее вышла из кризиса.

Есть отличия? В чем?

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Александр Жириков пишет:
Есть отличия? В чем?

В целях тогдашних руководителей и тех, кто имел доступ к рычагам управления.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва

Я хотел обратить внимание на подгонку описания исторических событий под систему ценностей того, кто описывает. На ошибку оценочных суждений.

В советской истории все события происходили по причине классовой борьбы.  В христианской истории все события в связи с благочестием и или  распущенностью жителей.  И те и другие догматы и вносят большое искажение. 

Соответственно и выводы а также прогнозы, сделанные на основе такого догматического осмысления истории не подтверждаются практикой.

Валерий Андреев +12765 Валерий Андреев Директор по продажам, Санкт-Петербург
Виктор Москалев пишет:
Соответственно и выводы а также прогнозы, сделанные на основе такого догматического осмысления истории не подтверждаются практикой.

Ну, почему же. Как раз право на жизнь того или иного суждения, догма принимаемых обществом и начинаниях ими руководствоваться, и опробируются только практически.  Не теоритически,  в разных дискусах или салонах, а в жизни, на практике.

С первыми двумя абзацами согласен.

Виктор Москалев +9252 Виктор Москалев Директор по маркетингу, Москва
Валерий Андреев пишет:
Виктор Москалев пишет:
Соответственно и выводы а также прогнозы, сделанные на основе такого догматического осмысления истории не подтверждаются практикой.

Ну, почему же. Как раз право на жизнь того или иного суждения, догма принимаемых обществом и начинаниях ими руководствоваться, и опробируются только практически.  Не теоритически,  в разных дискусах или салонах, а в жизни, на практике.

С первыми двумя абзацами согласен.

Догмы хороши тем, что они просто объясняют причины и следствия и вообще устройство системы. Поэтому они столь стойкие. Солнце заезды и планеты вращаются вокруг земли. В этом просто убедиться. Посмотрите на небо это очевидно. А теория расширяющейся вселенной трудна для понимания. Так что живучесть догмы в обратной зависимости от уровня знаний. Если не знать почти ничего про первую мировую, то версия предательства французов потому что они варвары выглядит вполне. 

Оставлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи
Обсуждение статей
Все комментарии
Дискуссии
Все дискуссии
HR-новости
Бюджет на кибербезопасность увеличила каждая вторая российская компания

По большей части организации тратились на программное обеспечение, обучение сотрудников и на обновление оборудования.

У 70% компаний есть корпоративные стандарты по дресс-коду

87% работодателей признались, что внешний вид кандидата оказывает влияние на объективность оценки его профессиональных навыков.

Компании стали чаще приглашать на работу несовершеннолетних

Работодатели стали на 28% активнее, чем в прошлом году, приглашать на работу подростков.

Россиянам для счастья стало нужно больше денег

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, на втором – Владивосток.